Eesti Töölepinguseadus kohustab tööandjat pidama tööaja arvestust. Tööaeg ise lepitakse aga kokku töötajaga sõlmitavas töölepingus. Kusjuures kokkulepe tööajas tuleb töötajale kirjalikult teatavaks teha.

Järgnevalt anname ülevaaate enim küsimusi tekitavatest teemadest seoses tööaja arvestusega.
 

Startup ettevõtted lähtuvad oma igapäevatöös otsuste tegemisel statistikast, erinevatest mõõdikutest ja numbrilistest näitajatest. Neid mõõdikuid jälgitakse igakuiselt ja sageli jagatakse seda infot ka kõigi ettevõtte töötajatega.

Just see on üks põhjustest, miks meiletuntud firmad nagu Taxify, Skype või Wolt on nii edukad.

Hea uudis on see, et andmetepõhist juhtimist saab rakendada igas ettevõttes, ka kohvikutes ja restoranides.